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Recrutamento e Seleção
Encontre quem tem perfil para vender e permanecer: perfil da vaga, triagem por competência, testes de perfil, entrevista estruturada e banco de talentos.
Quero contratar melhorRecrutamento especializado · postos e conveniência
elevar.top: recrutamento, treinamento e incentivo para postos de combustível e conveniência
Conectamos profissionais às melhores redes de postos e conveniência de Brasília e entorno — e ajudamos as empresas a contratar, capacitar e engajar seus times de venda.
- Vendedor de Pista
- Trocador de Óleo
- Lavador de Carros
- Atendente de Conveniência
Eleve sua carreira no setor de combustíveis.
Envie seu currículo e entre no nosso banco de talentos para as redes de postos e conveniência de Brasília e entorno.
- Seleção direta para as melhores redes
- Incentivos de vendas mensais
- Formação continuada e benefícios
+500 profissionais recolocados
Vendedor de Pista (frentista)
Atende os clientes na pista do posto, abastece os veículos e oferece produtos e serviços.
Trocador de Óleo
Faz a troca de óleo e de filtros dos veículos e orienta o cliente sobre a manutenção.
Lavador de Carros
Cuida da lavagem e da limpeza dos veículos no posto, com atenção ao acabamento.
Atendente de Conveniência
Atende os clientes na loja de conveniência, opera o caixa e organiza os produtos.
- 01
Escolha a vaga
Selecione uma ou mais funções no formulário.
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Envie seu currículo
Informe seus dados e anexe o currículo (PDF, DOC ou JPG) ou o link do LinkedIn.
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Seleção para as redes
Seu perfil entra no nosso processo de recrutamento para as redes de Brasília e entorno.
Seus dados são tratados conforme a LGPD
Para empresas
Três soluções. Um time comercial mais forte.
Contrate cada uma separadamente ou combine as três para cobrir o ciclo inteiro.
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Treinamento de Vendas
Trilhas práticas por cargo — linha de frente, loja e gestão — com abordagem, venda adicional e fidelização, e avaliação antes e depois.
Quero treinar meu time03
Gestão de Incentivos
Metas por unidade, equipe e vendedor; campanhas, ranking e premiação com apuração automática. Cada vendedor sabe quanto falta e quanto ganha.
Quero engajar o timeEspecialistas em postos e conveniênciaAtuação exclusiva no varejo de combustíveis: pista, troca de óleo, lavagem e loja.
+500 profissionais recolocadosBanco de talentos ativo para redes de postos e conveniência.
Ciclo completoContratação, treinamento e incentivo com um só parceiro e uma só leitura de resultado.
Dados tratados conforme a LGPDCandidatos e empresas com informações protegidas e uso transparente.
Um ciclo contínuo, não ações soltas.
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Diagnóstico
Entendemos sua operação, seus indicadores de venda e onde o time perde resultado.
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Contratação certa
Selecionamos pessoas com perfil comercial para cada função e unidade.
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Capacitação
Treinamos com foco em prática e medimos a evolução de cada vendedor.
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Incentivo e resultado
Metas e premiações mantêm o time engajado — e o ciclo recomeça mais forte.
Perguntas frequentes
Como envio meu currículo?
Pelo formulário de candidatura desta página: escolha as vagas, preencha seus dados e anexe o currículo ou o link do LinkedIn. Seus dados são tratados conforme a LGPD.
Para quais vagas vocês recrutam?
Vendedor de Pista (frentista), Trocador de Óleo, Lavador de Carros e Atendente de Conveniência, para redes de postos e lojas de conveniência.
Minha empresa pode contratar só uma das soluções?
Sim. Recrutamento, Treinamento e Incentivos funcionam de forma independente. Combinados, cobrem o ciclo inteiro do time comercial.
Como começa o trabalho com a minha empresa?
Com um diagnóstico da sua operação: entendemos indicadores, equipes e unidades para indicar a combinação de soluções mais adequada.
Vamos elevar o resultado do seu time comercial?
Conte um pouco da sua operação. Um especialista retorna com um diagnóstico inicial e a combinação de soluções mais adequada.